两委换届选举工作总结 第一篇

青办[20xx] 号

20xx年村（街）“两委”换届工作总结

根据县委、县政府的统一要求，我镇坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，严格按照换届选举的有关法律、法规，突出重点，把握关键，积极稳妥推进村“两委”换届工作，截止9月x日，全镇6个村级党总支部及村（街）委会换届选举工作已全部结束，现将情况总结如下：

一、基本情况

1、村党组织换届。我镇村党组织换届于8月x日全部结束，一次性高票满额选出村（街）党总支委员会委员36名，其中女性5名，占14%，比上届提高了4个百分点。全镇共选出书记、副书记13人，其中包括1名大学生村官当选为副书记。党总支书记平均年龄52岁，较上届降低4岁，党总支班子平均年龄48岁，与上届持平，50岁以下的17人，占47%，党总支书记高中及以上文化程度的4人，初中文化程度的2人。新的党总支班子中有28名能人大户，占78%其中村党总支书记、副书记中有能人大户10人，占书记、副书记的77%。

2、村民委员会换届。我镇村民委员会于9月x日、10日进行换届选举，一次性高票满额选出村（街）委员会主任6名，其中女

性1人，村（街）委会委员30名，其中女性9名，所有村均有女村民委员。改选村民代表237人、村（居）民组长82人。村（居）委会班子平均年龄岁，较上届上升岁。新一届村委会高中（中专）文化的15人，占50%，较上届提高个百分点。村民委员会中能人大户有21人，占70%，其中当选为村委会主任的能人大户有5人，占83%。

两委换届选举工作总结 第二篇

**镇村两委换届工作总结汇报材料

按照区委组织部统一部署，**镇党委高度重视、精心组织、严格程序、严谨操作、严肃纪律、稳步推进。现将具体工作情况汇报如下：

一、谋划早。

一是排查摸底早。6月x日，我镇开始排查摸底工作，摸清底数，了解每个村的村情、民情、干部的思想动态和村班子的整体结构。通过摸排，镇原村两委班子中正职60岁以上1人，副职55周岁以上16人，3个村无女同志，9个村无35岁以下人员，1个村无交叉任职，难点村2个，分别是**村和**村。二是任期审计早。安排纪委、财政所、三资办相关人员成立工作组，对11个村经济状况进行任期审计，并及时在村务公开栏公示。三是出台优惠政策早。6月x日，我镇出台了《关于对现任村干部离职的优惠补助的通知》，鼓励年龄偏大的村干部主动离职。我镇共有23名村两委干部主动离职，离职的干部离的舒心，为我镇新老交替、平稳过渡打下了基础。

二、方案细。

一是书记亲自挂帅。镇成立了以党委书记为组长的村两委换届领导小组，党委书记亲自挂帅，亲自过问，亲自操作。村书记是各村换届工作的直接责任人。二是责任落实到位。镇成立了6个指导组，具体指导到村。成立了换届纪律监督查核办公室，对换届中出现的问题及时进行查处。三是严格控制职数。我镇11个村， 5000人以下的村1个，5000人以上的村9个，

两委换届选举工作总结 第三篇

中心街街道社区“两委”换届选举工作总结

中心街街道认真贯彻落实区委关于社区“两委”换届选举工作会议精神，按照区委组织部、区民政局的统一部署，在区换届办的精心指导下，严格按换届选举程序进行了社区“两委”的换届选举工作。在整个过程中，认真贯彻落实《党章》、《中国共 产 党基层组织选举工作暂行条例》及《xxx城市居民委员会组织法》的规定，以及市、区有关换届选举工作的文件精神，制定工作方案，有计划按步骤地组织实施。这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高，街道党委、办事处高度重视，结合辖区实际，精心组织，周密部署，确保了社区“两委”换届选举工作的顺利开展。截至4月x日，社区“两委”换届选举工作全面完成，顺利选举产生了第八届社区“两委”班子成员。

一、基本情况

社区党组织“两推一选”过程中，社区共有189名党员参加了推荐，占到党员总数的85％；共产生支委成员24人。在居委会的选举过程中，有387名居民代表参加了投票选举，共产生居委成员28人。新一届社区“两委”班子成员实际人数为30名，其中有22名社区党支部委员交叉任职进入居委会班子，交叉任职比例达到85％，书记、主任一人兼比例达到88%；新一届社区“两委”班子成员平均年龄岁，比换届前下降岁，其中支部书记、主任平均年龄岁，比换届前下降岁；36岁以下的社区书记2人，36岁以下的社区“两委”干部5人。居委干部队伍整体素质得

两委换届选举工作总结 第四篇

_镇村党组织换届选举工作严格按照上级党委关于做好_“两委”换届选举工作的相关要求，切实结合_镇各村实际情况，充分发扬民主，保障党员各项权利，于4月20日圆满完成了村党组织换届选举工作，切实做到了“优选新班子，选强带头人，选出正能量”。

一、基本情况

_镇辖区共有_个村_个生产合作社，嘎查村总人口8554人，3702户。2006年开始，对其中的44个社进行了整体收储。

二、换届选举工作情况

(一)做好准备工作，扎实换届选举基础。_镇村党组织换届选举工作于3月中旬开始。换届选举前，镇党委派出指导组对各村的情况进行了调查摸底，了解掌握了基本情况，并对换届选举工作中可能遇到了问题进行了提前整顿，确保换届稳步推进。镇党委成立的由纪检监察室牵头，财政所、农牧林水、民政办等部门组成的离任审计工作小组，对各村村级财务情况及“两委”成员任期情况进行了审计，并于4月8日前在村民代表大会和党员代表大会上通报了审计结果，做到了账目明白、干部清白。3月下旬与四月初，镇党委及派出指导组分别组织全镇干部、村“两委”成员、村民党员及村民代表进行了2次换届选举规程培训，加大宣传教育，增强村民党员及村民群众的民主意识、法律意识和主体参与意识。

(二)严格程序，稳步推进换届选举。在村党组织换届选举实施阶段，镇党委制定了明确的换届选举工作流程及具体要求，严格按照“三上三下”原则，确保全部党员全程参与民主推荐、确定考察名单、确定候选人工作。各村于15日、16日确定候选人名单并公示，4月19日， 村、 村召开党员大会，顺利完成换届选举工作，4月20日， 村完成换届选举工作，21日完成后续工作后，_镇村党组织换届选举工作圆满完成。此次换届选举工作前期工作准备扎实，换届过程严谨，换届成果显著，既充分保障了党员各项权利，又选出了一个好班子。

三、村委换届选举工作准备

完成村党组织换届选举工作后，镇党委积极筹备村民委员会换届选举工作，明确时间节点和流程，确保村委换届工作有序进行，目前，各村正在筹备成立村民选举委员会中。

两委换届选举工作总结 第五篇

根据《xxx城市居民委员会组织法》的有关规定，__社区居委会在__街道办事处的换届领导小组的统一安排和指挥下，有条不紊地履行着每步流程，具体做法如下：

一、宣传阶段

本着街道换届领导小组的总体部署确定为2月 _日为换届选举工作的宣传阶段，__社区通过板报和悬挂横额的形式，向广大居民宣传社区换届是加强社区建设的有利途径，也使社区换届意思在广大居民中家喻户晓，从而让老百姓了解社区换届的重要性和必然性。

二、换届工作的准备阶段

2、推选并产生社区居民换届选举委员。第_届社区党委召集社区居民代表大会，共同研究推选出社区换届选举委员会成员。并确定选举委员会主任一名，副主任一名，委员四名。__西小区业主委员会主任为换届选举委员会主任，社区干事___为副主任，其他四名委员分别是，___，___，___，___。换届选举委员会旦生后，开始了全面的换届准备工作。最后由选举委员会成员共同审核确定本次换届选举居民代表人数为__人。于2月28日张贴居民代表名单，并加盖选举委员会章。公示时间为15天。如居民对选民名单有异议者，可在选举名单公布日后3日内向选举委员会提出，选举委员会应在2日内作出解释或调整。

单。同时签了候选人公正竞选行为规范承诺书。并确定3月__日早上9点30分开始正式选举。选举大会前5天，即3月__日早上张贴了开会通知。

三、选举阶段

1、推选出监、计票人。由选举委员会推选出选举大会的主持人一名，总监票人一名，监票人两名，计票人两名。经推选产生主持人为___，总监票人___，监票人___、___，计票人___、___。

2、大会进行时。__社区居委会换届选举大会于3月__日早上9点即时召开。___主持大会。首先由第八届居委会主任__做了上届三年的工作报告。其次由总监票人___宣读了选举办法，并由大会代表举手表决通过。第三步;由总监票人___主持选举工作;先由大会举手通过了选举大会的两名监票人___和___，两名计票人___和___。第四步;主持人___先把投票箱向大家展示了确定是空箱，然后在她的指挥下，总监票人和监票人先后投完票后，全体代表们顺时针开始投票。第五步;由监票人___和___，计票人___和___开始工作，通过画“正”字形式在白板上公然唱票。最后由计票人填写每个人的得结果报告单，计算出每个人的赞成票数量和反对票数量，交给总监票人，再由总监票人___填写每个的得票结果报告单，按照得票最高数量排序填写当选结果报告单交给大会主持人，大会主持人

___最终当选结果为，主任：__，委员，___，__，__，___。

3、选举社区协商议事委员会。这是大会的最后一项议程，由新一届社成员代表以推选出了协商议事委员会成员。共十一名，大会主持人分别介绍了十一名成员的自然情，并与代表见面。最终推选出协商议事委员主任为__，委员为_____老总___、______老总___、政协委员___、党代表___、__物业项目经理___、____物业经理__、社区退休党员___、社区退休党员___、社区退休党员___、社区居民志愿者___。

最后，__社区第九届居委会选举大会在紧张有序的进程中愉快而圆满地结束了。当日张贴了公告三，即居委会成员名单，公告四，即协商议事委员会成员名单。同时将大会选举产生的四份报告单及选票一拼封档上报了街道办事处。

希望通过这次换届选举，能给__社区队伍增添新的活力和生机，从每位居民为我们投上的真诚一票的霎那间，我们的心被震撼了，那每一张票上都寄托了百姓对我们的厚厚的期待和深深的信任。这将是我们无怨无悔，鞠躬尽瘁服务百姓的不竭动力。

篇3：2021换届选举工作总结

一、本届支委会工作回顾

20__年12月，按研究院党委要求，实验中学支部和科技学校支部合并换届改选，成立合肥研究院学校支部，选举产生七名支委组成的支委会，其中一人20__年初调离，考虑工作能开展，未予补选。三年来，两校发展建设稳步推进，硬件设施不断完善，教学改革不断深入，学生管理育人为本，校园文化建设有声有色。实验中学特色办学，招生人数连年攀升，高中教学质量连续5年获奖。科技学校在狠抓招生的同时加强内涵建设，办学水平和影响力不断提高，毕业生受到企业青睐。支委会结合两校工作实际沟通融合、团结协作，依靠全体党员，围绕学校发展中心，充分发挥政治核心和监督保证作用，充分发挥党员的先锋模范作用，在学校各项工作中做出了积极贡献。

主要工作

1、组织政治学习，注重思想教育，用党的路线、方针、政策武装党员职工头脑，以英雄模范人物的事迹来教育影响党员群众。支部组织学习了党的_届五中、六中全会精神;学习《党章》、“科学精神”，并在党员和入党积极分子中进行了测试，成绩都达到优秀，体现了大家的认真态度。同时还及时组织学习贴近生活、有影响的英雄模范人物，如党的基层好干部沈浩，人民的好教师霍懋征，舍身救学生的师德楷模张丽莉，被称为最美乡村教师的肥东阳光小学校长陈万霞等先进模范事迹，以此教育、影响党员和群众，提高党员的党性意识，增强责任感和使命感。针对两校青年教职工多的特点，支部注重加强青年教师思想工作调研、探讨，以座谈会、调查问卷等形式，开展人生观、价值观讨论，因势利导，帮助青年教职工提升境界，搞好工作。

2、把握创先争优活动的指导思想、总体要求和主要内容，制定学校党支部创先争优活动实施方案，深入开展创先争优活动。

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的_大提出的明确要求。具体部署三阶段，从20__年5月一直到召开前，历时两年半，是贯穿本届支委会任期的中心工作。支部以“实施方案”拟定的活动载体为抓手，开展了党员亮牌示范、“爱心家长”与学困生结对子、党员责任区提合理化建议、义务劳动、参加研究院党委组织的“创先争优在行动”征文及演讲活动、组织党员赴皖南事变遗址参观学习、组织党史知识学习竞赛、召开开创先争优民主点评会并及时反馈点评意见、参加建党__周年红歌比赛、选派夏云霞同志参加市管学校“讲大局、强责任、提能力、抓落实”主题演讲比赛，组织党员开展“喜迎感受新变化”等一系列活动。

在总结工作的基础上，每年七一前，都开展评选表彰优秀党员活动。强化党员意识，促进党员在招生、管理、教育教学中更好地发挥先锋模范作用。20__年仇章生、周经国、花梅、琚泽高、王亚东5同志同志被评为支部优秀党员，学校支部被评为研究院先进党支部。20_年陶坚波、徐智勇被评为合肥研究院优秀党员，马兰、张惠葆、朱传力、金运林4位同志被评为支部优秀党员，同时徐智勇、马兰、张惠葆、朱传力、金运林五位同志被授予“党员先锋岗”称号。20__年张国庆、时培俊、高芹、瞿晖、黄炜5位同志受到支部表彰，邢芬、章家宏同志被推选为合肥研究院优秀党员。

支部要求全体党员以“优秀党员”和“党员先锋岗”为榜样，对标定位、增强党性意识，扎实做好本职工作。绝大多数党员能做到走在先、干在前，主动工作、主动担当，为职工群众做好表率。目前，中学现有党员31人，其中兼任主管以上管理职务13人，在校的29名班主任中有党员10名，参加学校管理值班的教职工党员占80℅多;科技学校现有党员21人，其中兼任主管以上管理职务11人，在校的11名班主任中有党员7名，参加学校管理值班的教职工中党员占到半数。

3、组织建设严谨有序，重视发挥支委会民主管理作用，提高支部建设水平。

支部制定工作计划、开展活动、发展党员等问题均经支委会讨论，同时征求广大党员意见。关心入党积极分子成长，及时指出他们工作中存在的问题。通过对入党积极分子的培养和帮助，使更多对党信念坚定、要求进步、努力工作的同志加入到党的队伍中来。3年来，支部发展的党员有时培俊、张颖颖、王秀芬、陈慧、张涛、郑维凡、卜

英乔、夏平、夏云霞、冯松、程婷婷、于北乐12位同志，管洁涛等11位同志按期转正。对新进校和新加入的党员，支部重视加强教育引导，支委会成员经常采用谈话的方式了解情况、提出要求。对写过入党申请的同志，分工联系，谈心交流，考察培养，促进他们进一步向组织靠拢。20__年10月，反映学校党支部管理创新的思想政治工作论文《直面危险考验，建设坚强堡垒》作为交流材料，收入中科院政研会二片区专题研讨会论文集。

4、积极参加研究院各项活动，重视发挥工会、共青团的作用。 20__年是“五五普法”最后一年，学校党支部和工会、共青团开展了多项活动，加强学法用法教育，进行全员普法检测;聘请法制校长，开展社区法制教育交流。

20__年也是多灾之年：玉树地震、舟曲泥石流灾害。师生们积极开展救灾捐助：玉树xxx总额达28800多元，列研究院捐助第三位;舟曲泥石流赈灾7505元，另外还捐助因受伤急需动大手术的固体所研究生吕方景同学11000余元。这些捐助充分表现师生奉献爱心，关注弱势群体的热情。

两校工会合并换届后，积极组织参加“科学岛之春”“ 科

回顾三年来的支部工作，还存在一些不足之处，主要有：组织党员职工学习需要进一步加强;xxx员的先锋模范作用有待进一步发挥;联系群众，服务群众，凝聚人心促和谐还要不断提升;精神文明建设、校园文化创新还有开拓的空间等。这些不足之处，在今后的工作中要足够重视，注意解决。

二、对学校下届支委会工作的建议

两校三年的融合发展，也出现了一些新情况、新机遇。新一届支委会成立后，建议抓好以下几方面工作。

1、认真学习宣传贯彻精神。要认真研读党的文件,原原本本学习党的报告和党章,全面准确学习领会党的精神，做到入脑入心，落实在行动上。

2、深入领会科学发展观作为党的指导思想的重大意义，紧密联系学校工作实际，坚定“质量+特色”发展的道路自信，深化融合，开拓进取，提高学校办学效益，促进民生改善。

3、加强支部建设，发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;加强党员教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，充分发挥党员先锋模范作用。

4、积极推进学校“关工委”工作，引导青少年树立正确的理想、信念和价值观;实施“青蓝工程”，倡导新老党员结对帮扶，促进年轻同志业务素养和工作能力有效提高。

5、重视工会、共青团工作，推动适时换届改选，发挥其桥梁纽带作用，加强两校交流。调动团委学生会在引导学生自律、自治方面的积极性，开展丰富多彩的健康文体活动，活跃学校的精神和文化生活。

同志们，党的不久前刚闭幕，全面建成小康社会的宏伟蓝图展现在我们面前;报告提出，实施创新驱动发展战略，把科技创新定位为提高社会生产力和综合国力的战略支撑，摆在国家发展全局的核心位置，作为科研国家队的中科院任重道远，希望无限。合肥研究院面临着新形势、新机遇，学校也要抓住机遇，创新发展。全体党员要紧紧围绕教育教学这一中心任务开展工作，充分发挥先锋模范作用，与广大教职工团结一心、奋力拼搏，为提升学校的办学水平，开创学校工作新局面而努力奋斗!

两委换届选举工作总结 第六篇

根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我镇于今年x月x日起，依次开展了村级两委会换届选举工作，截止1月x日，全镇5个村支部、村委会和1个社区、居委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

斑桃镇镇共辖5个村，40个村民小组，1个居委会，共2127户8824人，有选民6434人。镇换届选举工作动员大会召开后，各村换届选举工作在镇党委、政府的高度重视和镇换届选举领导小组的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《村民委员会组织法》、《选举办法》及镇实施办法等法律法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合斑桃镇实情，积极稳妥地开展了村级换届选举工作。

二、基本做法

（一）加强领导，精心组织。

一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议结束后，镇党委及时召开党委会议，专题研究和部署村“两委”换届选举工作，结合斑桃镇实际，制定了《斑桃镇村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作实施方案》和

《斑桃镇村民委员会选举办法》，对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。二是成立领导班子，组建工作机构。镇党委成立了“斑桃镇村两委换届选举领导小组”，镇党委书记任组长，来具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举工作。同时各村成立了指导组，组长为各村联村领导，主要是到村具体指导、协助村开展换届选举工作，制定实施方案，保障了经费、人力、时间要求，保证了选举工作的顺利进行。三是强化包村干部以及指导组成员的培训工作。镇党委认真组织工作人员及村干部进行了集中培训，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础，同时，针对选举中出现的新问题，新情况，在换届工作中成立协调组，统一口径进行，明确解决方法和工作要求，最大限度的保证了选举依法开展。

两委换届选举工作总结 第七篇

新集镇村“两委”换届工作汇报

根据县委、县政府的统一要求，我镇坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，严格按照换届选举的有关法律、法规，突出重点，把握关键，积极稳妥推进村“两委”换届工作，截止7月x日，全镇14个村（居）党（总）支部换届选举工作第一轮党员和群众推荐已全部结束，现将情况汇报如下：

一、主要做法

（一）强化组织领导，制定工作方案，培训骨干。一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议结束后，镇党委及时召开班子成员会议，专题研究和部署村“两委”换届选举工作，结合我镇实际，根据《新集镇村“两委”换届选举工作实施方案》，对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。二是成立领导班子，组建工作机构。镇党委成立了新集镇村“两委”换届选举工作领导小组，党委书记任组长，亲自指导换届选举工作。同时成立了3个指导组，建立了指导组包保责任村制度，明确了职责，任务，确保责任到人。三是强化培训。7月x日镇党委召开了全体镇村干部、镇直相关单位负责人动员培训会议，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础，同时，针对选举中出现的新问题，新情况，统一口径，明确解决方法和工作要求，最大限度的保证了选举依法开展。

两委换届选举工作总结 第八篇

工布江达县金达镇村（居）“两委”组织

换届选举工作总结

根据《xxx村民委员会组织法》、《xxx城市居民委员会组织法》，结合西藏自治区委员会办公厅、西藏自治区人民政府办公厅印发《关于做好全区村（社区）党组织和第七届村（居）民委员会换届选举工作的意见》和xxx林芝地区地委组织部 林芝地区民政局关于印发《林芝地区村（居）“两委”换届选举工作方案》等文件精神，以及县委书记xxx同志在县村（居）组织换届选举工作会上的讲话精神，结合我镇实际开展了村（居）“两委”换届选举工作，现将工作开展情况总结如下：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，按照党的xxx和中央第五次西藏工作座谈会精神要求，坚持科学发展观为统领，以加强基层组织建设、推进基层民主政治和促进城乡经济社会发展为目标，以提高基层干部队伍素质为关键，切实加强以党组织为核心的村组织建设，进一步完善基层党组织领导的充满活力的村民自治机制，提高农牧区的凝聚力、创造力和战斗力。坚持改革创新，推进和谐换届，落实群众参与权、知情权、选举权和被选举权、监督权，选好配强村“两委”班子，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

两委换届选举工作总结 第九篇

根据《村民委员会组织法》等有关法律法规，我乡于今年x月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止6月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：

一、基本情况

在村党组织“两推一选”过程中，全乡共有125名党员参加了推荐，占到党员总数的66％；有126名党员参加了选举，参选率达到88％。在村委会“公推直选”过程中，有1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的63％；有4092名选民参加了投票选举，占到总数的85％。

村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名，其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26％。新一届村两委会班子成员平均年龄岁，比换届前下降岁，其中党支部书记平均岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄岁，比换届前下降岁；有5个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的％。

村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的％；有6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的14％；其中村两委会主职干部占7％。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的**、**支部进行合并，新成立了**联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。

两委换届选举工作总结 第十篇

20xx年村（居）两委”换届工作总结

根据城区党委、政府的统一要求，我镇坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务，严格按照换届选举的有关法律、法规，突出重点，把握关键，积极稳妥推进村“两委”换届工作，截止9月x日，全镇14个村级党总支部及村（居）委会换届选举工作已全部结束，现将情况总结如下：

一、基本情况

1、村党组织换届。我镇村党组织换届于8月x日全部结束，村党组织换届。一次性高票满额选出村（居）党总支委员会委员36名，其中女性5名，占14%，比上届提高了4个百分点。全镇共选出书记、副书记13人，其中包括1名大学生村官当选为副书记。党总支书记平均年龄52岁，较上届降低4岁，党总支班子平均年龄48岁，与上届持平，50岁以下的17人，占47%，党总支书记高中及以上文化程度的4人，初中文化程度的2人。新的党总支班子中有28名能人大户，占78%其中村党总支书记、副书记中有能人大户10人，占书记、副书记的77%。2、村民委员会换届。我镇村民委员会于9月x日、10日进行换届选举，一次性高票满额选出村（居）委员会主任6名，其中女性1人，村（居）委会委员30名，其中女性9名，所有村均有女村民委员。改选村民代表237人、村（居）民组长82人。村（居）委会班子平均年龄岁，较上届上升岁。新一届村委会高中（中专）文化的15人，占50%，较上届提高个百分点。村民委员会中能人大户有21人，占70%，其中当选为村委会主任的能人大户有5人，占83%。