销售岗位职责和要求

　　销售岗位职责和要求（通用30篇）

　　随着社会不断地进步，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的销售岗位职责和要求（通用30篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　销售岗位职责和要求1

　　岗位职责：

　　1、通过电话营销和网络微信及抖音快手等营销工具开发成交客户，有资源者优先。

　　2、表达能力强，反应敏捷，热爱学习。

　　3、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。

　　4、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。

　　5、想通过自己的努力增加收入。

　　职位要求：

　　1.专科以上学历，性别不限，年龄22-30岁，从事线上营销2年以上工作经验;

　　2、主要负责拓展和维护区域内的实体店家和代理商;

　　3、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户;

　　4、根据市场营销计划，完成部门销售计划。

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　销售岗位职责和要求2

　　岗位职责：

　　1：负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划

　　2：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，满意，周到的服务。

　　3：根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

　　4：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　5：收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略，售C后服务，等提出宝贵意见。

　　任职要求

　　1：年龄在20-35之间，男女不限，沟通能力强，普通话标准。

　　2:性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，

　　3:有相关工作经验优先录用

　　销售岗位职责和要求3

　　宠物用品销售经理立白集团广州立白企业集团有限公司，libai，立白，立白集团，广州立白岗位职责：

　　1、渠道布局：识别、理解公司宠物护理品类发展战略、经营规划，了解行业现状，规划及调整公司经营网络、销售渠道布局，开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。

　　2、渠道发展：负责所辖区域宠物产品新渠道拓展、招商，启动招商与谈判工作，持续发展、扩张新的销售渠道（专业渠道、特殊渠道、团购渠道），实现渠道规划布局，帮助提升生意销量、产品分销、铺货。

　　3、商务管理：落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订，维护与保持良好的客情关系，帮助解决合作期间的各类问题，推动双赢、互利互惠的合作关系。

　　4、销售运营：负责所辖区域、客户销量目标分解，制定有效的方案或新品、产品组合方案，跟进、落实销售目标实现。

　　5、市场洞察：分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化，收集数据、信息并及时作调整、建议。

　　6、内部协同：与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通，为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。

　　任职资格：

　　1、工商管理、市场营销、法律等专业，大专及以上学历，有宠物产品渠道拓展成功经验优先。

　　2、具备宠物产品的渠道拓展、招商资源（包括：宠物医院、宠物美容院等）精通渠道拓展流程及招商谈判商务工作。

　　3、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰，良好统筹能力与沟通协调能力，谈判能力、超强的学习与抗压能力。

　　4、五年以宠物产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。

　　销售岗位职责和要求4

　　岗位职责：

　　1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

　　2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、 制订销售计划。

　　4、 确定销售政策。

　　5、 设计销售模式。

　　6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、 销售业绩的考察评估。

　　8、 销售渠道与客户管理。

　　9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

　　10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

　　一、销售计划、组织与客户管理

　　1、 营销范围的把握与市场现状调查。

　　2、 决定新设客户的交易条件。

　　3、 与客户人际关系的确立。

　　4、 搜集竞争者情报。

　　5、 销售目标与定额的设订和管理。

　　6、 科学而有效的营业分析。

　　二、客户的计量管理

　　1、 客户的销售统计和销售分析。

　　2、 客户的经营分析指导。

　　3、 客户资金运转指导及信用调查。

　　任职要求：

　　1、对茶行业有一定的了解，热爱茶叶销售。

　　2、会熟练驾驶小汽车

　　销售岗位职责和要求5

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：销售主管

　　隶属部门：国内业务部

　　直接上级：（总经理）公司总经理

　　工资等级：主管职称级

　　直接下级：区域销售专员

　　可轮换岗位：无

　　二、岗位工作概述

　　负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作；及时向上级汇报工作。

　　三、工作职责与任务

　　（一）信息沟通

　　1．负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员；

　　2．负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

　　3．负责价格沟通；

　　4．负责交货期沟通；

　　5．负责发货沟通；

　　6．负责售后沟通；

　　7．负责合同审核和签定跟踪。

　　（二）维护和服务

　　1．回访客户，听取客户意见；

　　2．向客户提供咨询服务；

　　3．审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟踪生产进度，制定发货计划；

　　4．协调客户之间进行设备推广、推介；

　　5．客户购买能力评价；

　　6．跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议；退换货评估和建议。

　　7．客户满意度调查和评价。

　　（三）处理客户反馈

　　1．负责客户反馈投诉的内部传递；

　　2．跟踪问题的解决过程；

　　3．评价问题解决的满意程度；

　　4．将问题的解决结果回复客户；

　　5．客户反馈处理评价。

　　（四）市场开发

　　1．收集不同领域和区域对产品的需求信息；

　　2．根据市场信息制定销售计划；

　　3．执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告；

　　4．了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力；

　　5．适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

　　（五）监控货款

　　1．协调财务开具相关发票；

　　2．跟踪合同，在规定的账期内收回货款；

　　3．对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；

　　4．要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；

　　（六）指导和考核下属工作

　　1．负责对下属工作指导，并进行绩效考核；

　　2．负责对新上岗销售专管业务培训。

　　（七）完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。

　　四、工作绩效标准

　　（一）信息沟通及时准确，降低失误率甚至降为为零；

　　（二）客户投诉及时处理，处理率为百分之百，避免造成严重失误；

　　（三）客户反馈投诉在2小时内传递到售后部，并对问题处理全过程有监控，避免客户再次投诉；

　　（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；

　　（五）没有呆账或死账发生；

　　（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题。

　　（七）根据考核要求，可提升至销售经理级。

　　五、岗位工作关系

　　（一）内部关系

　　1．监督：在基本的销售工作方面，接受总经理的指示和监督；

　　2．所施监督：在负责与生产、售后跟进的同时，向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见；

　　3．合作关系：在处理客户问题方面，与售后部保持良好的协作关系，

　　在确认客户提出的产品技术和质量方面，与生产部门保持良好的协作关系。

　　（二）外部关系

　　1．在有关销售、售后、货款事宜方面，直接与客户发生联系和进行沟通；

　　六、岗位工作权限

　　（一）对下属人员的临时工作调动权；

　　（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；

　　（三）对客户标准交货期、订单的确认权；

　　（四）对订单交货期改变的申请权；

　　（五）知道下属合同的签定权；

　　（六）对客户信用评价的建议权；

　　（七）组织召开销售例会、不定期会议的权利。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。

　　八、岗位工作环境

　　监督销售部人员保持良好的岗位工作环境，对卫生、个人行为等负有督导责任。

　　九、知识及教育水平要求

　　（一）市场营销知识；

　　（二）产品动态及行业知识；

　　（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识；

　　（四）经济合同知识；

　　（五）计算机基础知识及常用软件知识；

　　十、岗位技能要求

　　（一）熟悉公司工艺工序和公司产品；

　　（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；

　　（三）较强的口语表达能力；

　　（四）对市场有敏锐的观察力；

　　十一、素质要求

　　需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；团队精神和领导力；自觉服从公司大局、管理制度和要求，分担公司管

　　理团队压力，不断挑战业绩；具有危机意识和应变能力；处理和协调下属之间事宜客观、公平、公正。

　　十二、其他说明

　　本岗位职责随工作进展情况进行调整和完善

　　销售岗位职责和要求6

　　岗位职责：

　　1.负责仪器产品线在区域范围内的市场拓展、代理商体系建立和管理、客户开发、仪器演示、客户追踪、内部协调等工作，最终促使销售实现。

　　2.从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源，以适应市场环境，确保销售的顺利完成。

　　3.及时完成公司要求的销售预算、工作计划、工作总结等日常工作内容。

　　4.在公司要求范围内控制回款周期，杜绝坏账发生。

　　5.完成公司要求年度销售及回款任务。

　　6.及时发现并提出影响销售实现的工作漏洞，配合部门领导、仪器项目经理完成工作流程优化。

　　7.完成公司领导安排的其它工作。

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历，生物专业优先考虑。

　　2.有两年以上生物实验仪器销售经验或仪器销售管理经验。

　　3、能适应一定频率的出差。

　　4.熟练使用office办公软件。

　　销售岗位职责和要求7

　　岗位职责：

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

　　销售岗位职责和要求8

　　岗位职责：

　　1） 负责根据集团战略规划，组织制定饮料事业部营销策略并完成大营销中心下达的财务指标；

　　2） 负责根据策略规划完成饮料事业部，渠道布建、市场客户开发等工作；

　　3） 负责参与市场规划、产品管理等工作；

　　4） 负责完成新团队组建、管理、培训等工作。

　　工作关系：

　　1） 汇报对象：大营销中心副总裁

　　2） 直接下属：饮料事业部团队成员

　　3） 年龄30—45岁左右，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　4） 五年以上饮料操盘经验（尤其是功能性饮料）且多年团队管理经验；

　　5） 良好的渠道布建能力，空白市场开发能力，团队建设能力，经销商管控能力；

　　6） 较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力；

　　7） 有初创型企业成功案例优先考虑。

　　销售岗位职责和要求9

　　工作职责:

　　1.日常客户的拜访及维护，了解客户产品的规格和进度销售产品;有效解决客户提出的问题;

　　2.新客户的开发与服务;

　　3.搜集市场信息，了解内销和出口市场的动向;

　　4.根据市场的变化制作年度销售计划，确定所负责客户的年度销售目标;

　　5.与海外公司沟通，分享出口市场的信息并及时汇报;

　　6.每周以报告(英文)的形式汇报本周的客户拜访情况，搜集相关产品的信息，在公司内部发表并分享;

　　7.其他相关销售的工作。

　　任职资格:

　　1.全日制本科及以上学历，22-27岁，工作经验不限;

　　2.良好的英语表达能力和书写，英语CET-4及以上;

　　3.熟练操作办公软件(Word/Excel/PowerPoint)，擅长制作各类销售报表及数据分析;

　　4.性格开朗，团结队友，较强的人际沟通能力及语言表达能力;

　　5.工作责任心强，具有良好的客户服务意识感。

　　销售岗位职责和要求10

　　一、岗位职责

　　1、负责公司线上推广、完成公司下达的销售任务；

　　2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案。

　　3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化。

　　4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。

　　5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

　　二、任职要求

　　1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励。

　　2、有销售工作经验优先考虑。

　　1、跟进及开发工商注册客户，以顾问形式完成工商注册服务销售。

　　2、负责工商注册、企业资质申请、变更（地址、法人、名称、增资）、转股、办代码证、年检、银行、海关、一般纳税人、换证等。

　　3、管理维护客户关系、建立公司形象、开发客户间的长期合作计划。

　　三、职位要求

　　1、勤奋善学。

　　2、应往届毕业生均可，有1年以上销售或市场开拓相关经验，有代办公司资质、内资注册、商标注册、工商注册者优先。

　　3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，稳定，勇于面对挑战。

　　4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力。

　　5、良好的团队合作精神和客户服务意识。

　　我们可以为您提供：

　　1、舒适的商务写字楼办公环境、办公用品电脑、手机等等。

　　2、通过公司提供的平台以及自己开发的渠道，自主开发新客户。

　　3、完善的培训体系，让您能快速掌握工商专业知识。

　　4、不定期策划增加推广活动，公司全力支持营销部门的工作。

　　我们只需要您：

　　1、热衷于销售工作，喜欢与人沟通。

　　2、解答推广平台处有工商注册客户需求，在线与电话业务咨询。

　　3、具有良好的沟通表达能力，工作认真积极，承压能力强，有团队合作精神。

　　销售岗位职责和要求11

　　工作内容：

　　1、负责公司礼品的销售，开发客户，完成销售目标，建立客户档案，根据公司目标制定部门工作计划；

　　2、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求，利用各种资源和渠道发展新客户，维护老客户，开展产品销量和回款，完成销售任务；

　　3、负责开拓新客户，及新老客户关系维护工作；

　　4、负责商务谈判，参与销售合同具体条款的制定，负责合同的签订与执行；

　　任职资格:

　　1、一年以上相关销售经验，乐于从事销售及客服工作，具有良好的客户服务意识，

　　2、形象气质俱佳，口齿伶俐，行事态度积极向上有执行力和学习力，敢于挑战高薪。

　　3、热爱本职工作、勤奋踏实、勇于接受挑战，承担压力；

　　4、学历不限，男女不限，年龄18 – 30岁；

　　销售岗位职责和要求12

　　职位描述：

　　1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

　　2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式;

　　3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

　　4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;

　　5.参与制定各类市场推广方案并实施;

　　6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况;

　　7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　任职要求：

　　1.对所从事的酒类产品的市场情况及竞争环境有充分的了解;

　　2.熟悉酒类产品在市场上的各高中低端销售模式和情况;

　　3.有所从事的酒类产品的终端销售经验，有丰富的销售团队和经销商管理经验;

　　4.能独立完成酒类产品的市场开拓;

　　5.具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;

　　6.具有高度的责任感和团队合作精神。

　　入职门槛：

　　区域销售经理的工作，是负责公司在每一个区域的业务发展和组织建设。“经理”职位不可能一步登天而达到，除了要拥有出色的销售业绩之外，管理能力、学习能力、全局观包括人脉资源，都是晋升区域经理的重要砝码。由于中层管理岗位和普通销售的职责范围有很大区别，如果只是埋首于业绩中，那么即使成为销售明星，最终也未必能成为一个管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不断地学习，多看多思考多了解市场和自身，是获得成功的必要前提。

　　职业晋升通道：

　　销售—销售主管—区域销售经理—区域销售总监

　　销售岗位职责和要求13

　　职责描述：

　　1、从事国际品牌润滑油脂产品在华南地区的推广和销售工作；

　　2、开发客户，实时跟踪并挖掘客户需求，为客户提供技术性销售服务；

　　3、参与制定公司的销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队；

　　4、通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进；

　　5、解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。

　　职位要求：

　　1、车辆工程/机械/汽车/工业设计/材料类本科及以上学历；

　　2、有汽车或者相关配件行业设计开发工作经验；

　　3、从事过同类型品牌如克鲁勃、老鹰、倍可、杜邦等特油的销售工作；

　　4、具有较强的沟通协调能力和亲和力；

　　5、具有较强的学习能力；

　　6、性格开朗，工作热情主动，有责任心；

　　7、有较强的分析解决问题的能力和整合资源能力。

　　销售岗位职责和要求14

　　一、岗位职责：

　　1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的解决方案。

　　2、能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。

　　3、能够为客户提供专业的工商、财务、法务、资金验证、资本运作等咨询服务。

　　4、根据公司要求完成销售目标。

　　5、配合财务做好客户应收账款的管理。

　　二、任职资格：

　　1、大专以上学历优先，性格开朗，良好的职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强。

　　2、有销售或市场开拓相关经验者优先。

　　3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。

　　4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力和良好的社交能力。

　　5、良好的团队合作精神和客户服务意识。

　　6、心理素质佳，能适应高压状态下的工作。

　　销售岗位职责和要求15

　　岗位职责:

　　1、销售职位，负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进；

　　2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的.咨询与销售服务；

　　3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。

　　4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系；

　　5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求；发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

　　6、做好客户服务工作，协调好采购部、设计部、配送部保证合同执行效果，按时收回应收帐款。

　　任职要求：

　　1、男女不限，年龄22岁-30岁，形象气质佳，性格外向；

　　2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　3、大专以上学历，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、正直，诚信、积极、有责任心，良好的心理素质。

　　销售岗位职责和要求16

　　岗位职责：

　　1、负责碳钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（品种钢），并完成业绩经营指标；

　　2、负责碳钢终端重点客户的日常管理及需求分析（冷轧、高强、耐磨、容器、花纹、薄规格板材）工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；

　　3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；

　　4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。

　　岗位任职要求：

　　1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对碳钢加工行业有一定了解，热爱钢材销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在钢材销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；

　　3、有钢材销售、钢材加工产业相关工作经验，特别是对品种钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；

　　4、具有主持或参与过品种钢专项开发及运用案例者优先考虑；

　　5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。

　　销售岗位职责和要求17

　　岗位职责：

　　1、校区内分配的业绩标准。

　　2、负责与市场同事搭配，完成资源收集。

　　3、按照资源分配任务，负责沟通寻找意向学员。

　　4、负责学员网络咨询以及邀约上门来访咨询接待。

　　5、记录每日咨询学员情况。

　　6、帮助学员制定科学的学习方案。

　　7、与教务同事配合做好新学员跟踪服务。

　　8、与收入相关的总结与分析，为校区发展提供咨询建议。

　　9、本校区内其他临时事项。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，市场营销专业优先考虑。

　　2、普通话标准，具有良好的沟通能力。

　　3、有自信心，乐观向上，工作态度积极。

　　销售岗位职责和要求18

　　岗位职责：

　　1、销售人员职位，负责国内市场客户的开拓与维护工作；

　　2、分析和开发市场并做好售后服务；

　　3、能适应外地出差，并负责展会相关工作；

　　4、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

　　任职资格：

　　1、年龄22~35岁，生物工程、市场营销类专科以上学历；

　　2、有1年以上仪器行业销售经验，熟悉实验室仪器、分子生物学仪器等相关背景者优先；

　　3、有良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力；

　　4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

　　5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

　　销售岗位职责和要求19

　　任职资格：

　　1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

　　2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

　　岗位职责：

　　1、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，联系客户，及时跟进。

　　2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

　　3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；

　　4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；

　　销售岗位职责和要求20

　　岗位职责：

　　1、负责制定LNG的销售战略、方案以及预测；

　　2、带领团队完成公司设定的月度、年度销售目标；

　　3、销售团队的日常管理；

　　3、维护并拓展相关销售渠道；

　　4、维护并开发LNG需求市场及关键客户；

　　5、协调LNG发货物流管理；

　　6、定期对加气设备做市场反馈、市场分析、风险预测等；

　　7、负责市场的信息收集和业务调研，建立和完善公司销售信息管理系统；

　　8、执行公司业务的相关市场推广和客户服务计划；

　　任职资格：

　　1、大专或以上学历，有能源、天然气相关行业工作经验者优先；

　　2、具有五年以上LNG销售或市场开发工作经验，能适应出差（主要工作地点为北京、包头）；

　　3、对LNG行业熟悉，孰知设备构造、原理、应用范围；

　　4、具有良好的行业人脉关系，熟悉相关需求客户；

　　5、善于沟通交流，具有一定的客户资源或渠道开拓能力；

　　6、有团队合作意识、良好的逻辑逻辑思维能力、能承受较大的工作压力。

　　销售岗位职责和要求21

　　岗位职责：

　　1、开发区域内整形医院客户的销售渠道及整形医院资源，达成销售目标；

　　2、制定市场销售指标和计划，领导、培训整形医院相关营销人员完成销售任务；

　　3、管理和组建市场营销体系，加强客户及公司的销售业绩，提高市场回款绩效；

　　4、跟踪与落实和医美机构、企事业组织的大型项目招标工作。

　　5、建立VIP客户关系，积极提升公司形象。

　　任职要求：

　　1、医药、医疗器械、生物工程、市场营销、整形医美行业、精神健康等相关专业，大专以上学历；

　　2、对整形市场有敏锐的分析和判断能力，有医疗器械、设备销售经验者优先考虑；

　　3、品德端正，积极进取，具备良好的人际沟通能力，抗压性强，具备团队合作精神；

　　4、身体状况良好，能适应出差工作。

　　销售岗位职责和要求22

　　岗位职责：

　　1、负责不锈钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（200系），并完成业绩经营指标；

　　2、负责不锈钢终端重点客户的日常管理及需求分析工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；

　　3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；

　　4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。

　　岗位任职要求：

　　1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对不锈钢加工行业有一定了解，热爱不锈钢销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在不锈钢销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；

　　3、有不锈钢加工产业相关工作经验，特别是对200系不锈钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；

　　4、具有主持或参与过不锈钢基建、机械项目专项开发案例者优先考虑；

　　5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。

　　销售岗位职责和要求23

　　岗位职责：

　　1.负责网络在线粉丝咨询工作（公司有专业的媒介团队，主要负责引入粉丝），负责及时回复客户的消息，解答客户疑问，促成销售；

　　2.销售模式是被动销售，主要是客户先进来咨询，善于引导咨询（无需主动开发客户，无需打电话，无需外出）；

　　任职要求：

　　1.会基本的电脑操作，可接受应届毕业生；

　　2.灵活应变能力好，有良好的服务意识，工作耐心细致；

　　3.有在线销售等工作经验者优先，中医学、护理学、营养学等专业优先考虑

　　销售岗位职责和要求24

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有相关销售行业工作经验、室内设计或市场营销专业者优先；

　　3、热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、具备运用基本的办公软件如Excel、PPT等，具备运用CAD、3Dmax等软件着优先考虑；

　　6、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　7、有团队协作精神，善于挑战。

　　1、高标准、高质量的接待客户，理解并掌握高端客户的需求，完成公司下达的销售指标

　　2、认真，负责，专业的提供客户需求的家具配置方案

　　3、为客户提供“一对一”全程专业服务

　　4、对老客户及未成交客户进行追踪维护

　　5、根据客户需求，安排协调和设计师共同完成客户的个案

　　6、协助客户现场安装，及时与客户沟通协调，解决问题。

　　7、收集各类有价值的市场信息。

　　职位描述:

　　1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的搜集；

　　2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

　　3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

　　4、参与合同的谈判与签订；

　　5、应届生优先考虑。

　　1、负责市场开发及老客户维护，并完成销售目标;

　　2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;

　　3、提供优质服务;维护顾客关系，提升品牌形象。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业;

　　2、具有敏锐的市场洞察能力，有创新思维，团队合作精神;

　　3、较强的沟通能力，性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力。

　　销售岗位职责和要求25

　　任职资格：

　　1、热爱销售工作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的亲和力、团队协作力、沟通能力及交际技巧；

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及诚信意识；

　　3、具备较强的心理素质，愿意挑战高薪，能承受一定的工作压力；

　　4、有装饰行业销售工作经验者优先。

　　我们能够给你的：

　　1、第一年签单35个左右便可在成都买房。

　　2、第二年经济宽裕，可购买奢侈品

　　3、第三年收入、地位、行业名望高，无需自己投递简历

　　4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假（礼物）、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假（10—15天带薪）。

　　5、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践），期待各位有志之士的加入！

　　销售岗位职责和要求26

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开发LNG客户，推动LNG业务在各区域推广；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、年龄28-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑；

　　2、2年以上大宗贸易品销售工作经验，有LNG销售工作经验者优先；

　　3、熟悉市场营销、心理学相关专业知识，了解LNG行业发展动态，熟练使用OFFICE办公软件；

　　4、思维清晰，反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，善于挑战，抗压能力强。

　　销售岗位职责和要求27

　　岗位职责：

　　1、主动开发用户，寻找销售机会；

　　2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款，完成销售任务；

　　3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高用户满意度；

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、机械机电等相关专业；

　　2、有销售行业工作经验或应届生择优录取；

　　3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具有一定的事物判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

　　1、负责辖区配套客户的开发、维护、管理；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责客户信息和市场信息的收集反馈；

　　4、按公司要求提交工作报表、客户资料。

　　销售岗位职责和要求28

　　一、岗位职责:

　　1、在指定的医院学术推广所负责的产品，执行各项区域推广工作计划，完成销售目标;

　　2、开发及常规拜访医院客户，建立完善的客户档案并维持良好关系;

　　3、组织/参与学术会议/活动、科研服务等工作;

　　4、调查公司产品及竞争对手的市场状况，并及时反馈予公司。

　　二、任职资格:

　　1、专科及以上学历，生物医药、医学检验等相关专业。1年以上生物医药行业销售经验(具备销售潜质的应届生也可以);

　　2、行动力强，具良好的沟通能力;

　　3、形象端正，性格开朗，富团队合作精神;有责任心，积极向上。

　　销售岗位职责和要求29

　　岗位职责：

　　1、协助行业销售工作；

　　2、负责销售制料的编制，内部商务配合工作；

　　3、参与招投标配合及准备工作；

　　4、对销售业务有兴趣；

　　5、配合市场相关活动安排。

　　任职资格：

　　1、应届本科或以上学历，计算机、市场营销等相关专业；

　　2、性格外向、阳光，对工作有激情；

　　3、喜欢销售工作，乐于交际。

　　销售岗位职责和要求30

　　【职位亮点】

　　新三板挂牌公司，现准备ipo；有稳定的大客户资源；市场口碑非常好；公司发展扩张迅速；奖金/调薪高于市场水平；日常福利好；

　　【岗位职责】

　　1、依据公司整体销售目标订立计划，按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务；

　　2、负责区域内大客户的招投标和维护工作；

　　3、负责大客户的跟单追踪，订单管理，项目过程中项目协调，以提高客户满意度；

　　4、协助公司及时处理大客户投诉及售后服务工作；

　　5、不断优化大客户的开发及运营管理。

　　【任职要求】

　　1、大专或以上学历，两年以上销售工作经验；

　　2、具有较多的企业大客户和政府客户资源，较强的市场开拓渠道建设及客户维护的能力；

　　3、熟悉b2b营销模式，有顾问式和解决方案营销经验优先；

　　4、具有一定抗压能力，良好的计划、执行和团队协作精神；

　　5、良好的沟通表达能力，有很好的人际资源和开发人际资源能力。