宿管员工作职责和管理制度

　　宿管员工作职责和管理制度（精选15篇）

　　在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家收集的宿管员工作职责和管理制度（精选15篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　宿管员工作职责和管理制度1

　　1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

　　2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。

　　3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的.情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

　　4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

　　5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事 。

　　6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。

　　7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向校长请假，告知离开宿舍时间。

　　8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。

　　9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。

　　10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录 。

　　11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫 。

　　12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记 。

　　13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任 。

　　14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任 。

　　15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止 。

　　16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止 。

　　17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作 。

　　18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须督促到位或者及时制止。

　　19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正常值班。

　　宿管员工作职责和管理制度2

　　一、工作任务

　　负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。

　　二、岗位职责

　　1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

　　2. 文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。

　　3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。

　　4. 负责本宿舍区域安全管理工作：

　　a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

　　b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。

　　c. 做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理。

　　d. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

　　e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。

　　5. 在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

　　6. 负责本宿舍区域物品管理工作：

　　a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。

　　b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工处处理。

　　c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。

　　d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。

　　e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

　　7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。

　　三、主要事项：

　　1、 每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

　　2、 负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必须按时关闭

　　3、 负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。

　　4、 每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。

　　5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，发现问题及时处理。 确保无安全隐患。

　　6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；

　　7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据《宿舍管理规定》进行处罚。

　　8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。

　　9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。

　　宿管员工作职责和管理制度3

　　为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：

　　1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；

　　2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；

　　3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；

　　4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；

　　5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；

　　6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；

　　7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；

　　8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；

　　9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；

　　10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；

　　11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；

　　12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；

　　13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；

　　14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；

　　15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；

　　16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；

　　17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；

　　18、及时完成上级领导安排的其他任务。

　　宿管员工作职责和管理制度4

　　一、全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必须以做好本楼层工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

　　二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间到宿舍检查内务情况，作好记录，发现问题及时报告。

　　三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区，学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。

　　四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守《学生手册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的.及时向德育处反映。

　　五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致的做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给学校。

　　六、做好宿舍公共设施的登记、保护盒检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，协助学校做好宿舍财产的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助维修中心做好水电、家具的报修工作。

　　八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率电器，妥善处理突发事件（包括学生生病等），并及时向班主任、值班老师反映。

　　九、完成学校交办的其他工作。

　　宿管员工作职责和管理制度5

　　根据公寓楼相关管理规定，履行公寓楼的秩序、安全保卫、防火防盗、正确用电、公物报修、人员物品出入、宿舍调配、公物管理等项职责，完成中心指导老师临时布置的其他工作任务。

　　一、 遵纪守法，严格执行学院的各项管理规章制度

　　二、认真做好会客登记，尽快熟悉本楼学生，做到是否本楼学生一目了然；

　　三、文明用语，热情为学生及来访客人服务，切忌用不文明的言语与学生及来访客人发生争执。

　　四、负责对学生宿舍公共场所和学生房间卫生、安全的检查工作，每天定时或不定时在楼内巡回检查，对所负责楼卫生、安全检查至少两次，发现问题及时处理，做好检查记录；每周将检查结果汇总上交。

　　五、按照规章制度、维护学生宿舍的'正常秩序，及时检查纠正违章违纪现象，并向关部门反映情况。

　　六、 按时开关宿舍大门，检查就寝情况，维持就寝秩序,防止男女互串

　　七、 每月要定期或不定期对学生宿舍进行查铺两次以上，防止外人住宿，如有学生带外人 或异性人员留宿，按学生公寓管理的有关规定将有关材料上报学院学生工作处。

　　八、宿舍楼发生酗酒、打架、、盗窃等恶性的事件，管理员要努力在第一时间发现、及时制止，正常上班时间要及时通知班主任老师或处室领导，晚上要及时通知值班领导。

　　九、负责公寓内物品出入的管理工作，防止公共财产及个人的大型贵重物品的流失。

　　十、负责本楼所有维修项目的报修工作，做好登记。

　　十一、负责管辖各楼的共用设备、家具等物品的建账登记工作。

　　十二、负责值班室内的卫生清理工作，保持值班室内整洁有序。

　　十三、全面掌握本楼各房间住宿人员情况，在中心安排下努力做好宿舍房间的调整、使用、退房等各项工作。

　　十四、负责保管好宿舍学生房间的钥匙，严格按规章制度使用，不允许私自借用他人，做好登记记录，单独一人不得进入学生宿舍，禁止私自动用学生房间内私人物品，违者将严肃处理。

　　十五、做好工作记录，积累保存各类统计数字和安全、卫生等检查资料。

　　十六、值班实行轮流值班制度，如需调班，可平等自愿双向协商。

　　十七、及时处理公寓内的突发情况，做到“早发现、能处理、零损失”

　　十八、积极完成领导安排的各项工作和突击任务。

　　宿管员工作职责和管理制度6

　　为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：

　　1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。

　　2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。

　　3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。（交接班时间：每天下午17:10）

　　4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。

　　5、认真做好清点工作。

　　清点时间：晚 21：00；早06：00。

　　清点要求：清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与主管领导联系。认真填写宿舍日志,次日报送政教处。

　　6、认真做好督促检查工作。晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。要经常对宿舍进行巡查,发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,应及时处理，对宿舍区发生的情况,应在宿舍日志上作详细的记录。

　　7、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值班主管领导审批同意,方可入住。

　　8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。

　　9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。

　　10、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。

　　11、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。

　　12、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。

　　13、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报政教处处理。

　　14、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况及时通报班主任,或上报主管领导。

　　15、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。

　　16、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。

　　17、认真完成领导交办的其他工作任务。

　　宿管员工作职责和管理制度7

　　一、全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必须以做好本楼层工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

　　二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间到宿舍检查内务情况，作好记录，发现问题及时报告。

　　三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区，学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。

　　四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守《学生手册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向德育处反映。

　　五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致的做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给学校。

　　六、做好宿舍公共设施的登记、保护盒检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，协助学校做好宿舍财产的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助维修中心做好水电、家具的报修工作。

　　八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率电器，妥善处理突发事件（包括学生生病等），并及时向班主任、值班老师反映。

　　九、完成学校交办的其他工作。

　　宿管员工作职责和管理制度8

　　宿舍管理员作为学校住校生管理中非常重要的一员，肩负着很多具体而又繁杂的责任。为了进一步加强我院对学生宿舍的管理，建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍，为广大学生创设一个干净、整洁、舒适、安全、温馨的生活环境，结合我院的实际情况，现将宿舍管理员的工作职责规定如下：

　　一、常规工作：

　　1、宿舍管理员(简称宿管员)，在学院学生工作处的管理下开展工作，严格遵守学院的各项规章制度

　　2、宿舍管理员值班时间不得私自离开工作岗位。如有特殊情况须向相关管理人员请假，并保证有人值班。

　　3、落实各寝室成员的住宿情况，并作详细登记，在开学之后的一星期只内完成床位表的登记。

　　4、按规定开、关门及水电。严格按照作息时间和进出要求管理住校生进出宿舍楼，对特殊情况（实习或其他活动），按学生处规定的要求处理。

　　上课及自习期间不准学生随便进入宿舍和在宿舍逗留。对无故不请假的及时反馈给班主任或学生处。对因病滞留的同学要了解情况，及时向班主任通报并做好记录。

　　5、对住校生晚上及双休日就寝及时查房、点名并详细记录。每晚熄灯前检查学生回室情况，对于晚归的学生要查看其证件，查明晚归原因、如实做好登记记录，发现异常，及时向班主任或值班老师通报。对晚上熄灯后出楼的学生严格检查批准手续。

　　6、常规检查和管理工作以及安全检查管理工作。舍管员要有管理学生的意识，出现情况要能及时处理，并做到防范。对抽烟、旷宿等现象从重扣分，并通知班主任。

　　7、调动宿舍须由学生处统一安排，舍管员要协助完成宿舍的安排工作。

　　二、安全工作：

　　1、学生搬迁电脑等贵重物品出公寓楼时，要做好登记记录。

　　2、禁止男女学生互串宿舍。

　　3、严禁闲杂人员、非住宿学生进入宿舍（值周领导、值周班主任例行检查除外）。家长送钱物、会见子女一般在传达室进行。家长、亲戚遇有特殊原因，经管理员批准，做好登记，明确逗留时间后由有关同学领进）。严禁小商、小贩、闲杂人等外来人员进入公寓，如发现可疑人员应该主动要求其出示证件。情节严重的，直接向学生处报告。

　　4、负责学生宿舍区用电管理制度的实施，保证学生宿舍区的正常用电秩序，杜绝用电安全隐患,切实保证安全用电。负责住校生的安全文明用电，随时检查水笼头，杜绝长明灯、长流水。对学生中出现的相关问题及时处理或上报。

　　5、对学生中存在的其它不良行为，一经发现及时制止并上报。

　　6、对住宿管理中发现的安全隐患及时告之有关部门。

　　三、服务工作

　　1、负责学生宿舍内务及楼区公共环境卫生检查督促工作。负责宿舍楼的公共场所卫生的打扫和保洁工作，使整个住校环境干净整洁。

　　2、负责公物及设施管理与维修的联系工作。管理好宿舍区域内所有公物，发现损坏的公物应及时查找责任人，并报请学校及时维修。对学生报修的灯具及线路故障项目，要做到当天维修不过夜（如遇特殊情况不能及时维修，要向学生说明原因）。负责宿舍楼的各寝室财产维修登记和钥匙借用工作，负责检查消防通道的安全和通畅。

　　3、负责宿舍楼室内外公告栏张贴及清理工作。

　　4、热情接待来访客人和来访电话，做好信息记录和传达工作。

　　5、重视看护学生晾晒在室外的被子、衣服、鞋袜等生活用品，雨天帮助学生收回衣物。掉在地上的衣物及时通知领取。

　　6、好人好事，存在问题管理到人，要记录学生个人生活档案，提供给班主任和学生处，是学生操行评定的重要资料，是评选文明宿舍、文明班级的重要依据。参与德育处对文明宿舍、“星级”文明宿舍的评选工作。

　　7、负责宿舍楼室内外公告栏张贴及清理工作。

　　宿管员工作职责和管理制度9

　　一、全面负责宿舍楼的管理，维护良好的生活秩序，保持洁净的卫生状况，负责日常的安全防范。

　　二、热爱学生，服从领导，尽职尽责，具有服务育人，管理育人的意识，全心全意为同学服务。

　　三、关心学生生活，每天深入宿舍，及时发现问题，解决问题。

　　四、对突发事件采取相应措施

　　五、每天定时检查内务卫生，合理打分，按时核算周、月平均成绩，组织优秀宿舍评比活动。

　　六、对住宿区内的好人好事、违纪行为进行表扬或批评。

　　七、检查、督促保洁员工作，提出奖惩意见。

　　八、做好防火、防盗、防跑水等日常防范工作。

　　九、完成新生入住和毕业生离校的退宿工作。

　　十、经常检查楼内公共设施，发现损坏，及时处理。

　　十一、认真做好值班记录，认真完成交接班。

　　宿管员工作职责和管理制度10

　　一、日常工作职责

　　1、保证24小时在岗，工作时间内认真完成分工工作，不擅自离岗、串岗，特殊情况需预先向主管部门请假，并安排好人员代班。

　　2、填写好工作日志，做好来客登记，班主任寝室管理及值夜教师值日登记。

　　3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室，按作息时间开关宿舍大门及电源。

　　4、按照宿舍检查标准，积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作，及时反馈，上交政教处，发现物品损坏要及时登记并报修。

　　5、竭诚为广大住校生服务，宿舍管-理-员为学生服务要热情周到，及时地为学生排忧解难。不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其它工作。

　　二、安全工作职责

　　6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。宿舍非开放时间里，除学校管理人员外，其他人员不得进入宿舍。如有特殊原因确需进入，须有班主任或者任课教师出具的证明并登记后进入。

　　7、早、中、晚关门后，及时对所管辖的区域清场。晚上熄灯后，应对寝室周围及内部各楼层巡视一遍，发现问题及时反映，然后锁上大门，管好钥匙。锁门后，夜间无特殊情况做到不开门。

　　8、定期对宿舍内的各项安全设施（楼梯灯、消防栓、灭火器、应急灯等）进行检查，发现安全隐患要及时上报。

　　9、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生。

　　三、管理工作职责

　　10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生，并做好卫生评分。

　　11、管理学生午休纪律，晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。

　　12、宿舍开放时间内，管理员需经常在宿舍楼内巡视检查，督促学生保持好卫生，制止违纪行为。

　　13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，及时劝阻和制止，方法要得当。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。

　　四、卫生工作职责

　　14、打扫人员打扫公共场所，保持宿舍区及周边地段的卫生。无乱堆乱放现象。

　　15、做好宿舍管理员室的清卫工作。

　　16、其他政教处交予的任务

　　宿管员工作职责和管理制度11

　　一、在学院、学工处及学工处分管副处长的领导下开展工作,负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例。

　　二、负责学生宿舍的使用规划和管理工作。负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿和宿舍调整等各项相关工作。根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。

　　三、加强学生宿舍管理队伍建设,做好宿管员的招聘、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。积极做好宿管员的协调工作，努力营造和谐的团队氛围；

　　四、组织宿舍管理人员参加各项业务学习，不断提高宿管员专业知识和自身责任；

　　五、及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改；

　　六、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次；收集学生公寓各组团日常需维修项目报表，汇总后报后勤处及时维修。

　　七、积极与学院相关职能部门做好沟通协调工作，及时向学院反馈学生校内动态；

　　八、学习其他高校宿舍管理的先进经验，不断提高本中心的各项管理水平，完成上级交办的其它工作。

　　宿管员工作职责和管理制度12

　　一、协助中心主任处理相关日常管理工作。

　　二、协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。认真做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。

　　三、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改；

　　四、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次；收集学生公寓各组团日常需维修项目报表，汇总后报后勤处及时维修。

　　五、负责学生住宿管理，编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。

　　六、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的汇总，定期向有关部门上报。

　　七、负责对中心工作人员的检查、指导，并进行考核与评估。

　　八、协助中心主任做好宿舍的文化活动策划，抓好宿舍管理服务中心的各项工作。

　　九、完成领导交办的其他工作任务。

　　宿管员工作职责和管理制度13

　　一、在宿管中心主任领导下负责学生宿舍日常管理工作，贯彻和落实标准化宿舍管理服务工作和各项规章制度。及时处理学生宿舍中发生的各类问题。不能处理的要向上级汇报并提出处理意见;

　　二、组长是管辖宿舍安全卫生、保卫、防火、防盗工作的责任人。经常检查宿舍卫生情况和安全消防设施，发现隐患及时整改。每天至少检查一次卫生，每周至少三次寝室安全检查；

　　三、保持与学院职能部门和辅导老师的沟通与联系，及时向学院汇报学生在宿舍中出现的各种典型问题；

　　四、指导、监督检查宿舍员工作及清洁卫生工工作，协助宿管中心做好月度出勤考核；

　　五、定期组织宿管人员开会学习、不断提商组员服务意识和业务水平；

　　六、认真做好学生投诉记录。负责所辖学生宿舍的安排、调整和做好新生入学、毕业生离校的各项相关工作;

　　七、及时向宿管中心上报维修单并协助后勤维修组进行维修;

　　八、做好中心主任交办的其他工作。

　　宿管员工作职责和管理制度14

　　一、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿花名册，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。做好宿舍楼资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领和发放。

　　二、维持学生宿舍的正常生活秩序，禁止学生在宿舍内高声喧哗、吵闹、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象。

　　三、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。

　　四、管理保持好区域内卫生情况，督促清洁卫生工及时清理卫生，及时清理楼道乱张贴的小广告。定期或不定期的抽查学生宿舍卫生，对不符合标准的宿舍要求限期整改或通报批评。

　　五、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送宿管中心上报后勤处及时维修。

　　六、做好公共区域的节约水电巡查工作，以避免不必要的浪费。

　　七、负责宿舍内的安全保卫工作，做好进出物品的检查和登记, 热情接待来访，搞好值班室卫生工作。

　　八、上班时间必须坚守岗位，不准擅自离岗，不做工作无关的事。

　　九、禁止闲人进入学生宿舍；不准异性互串宿舍。

　　十、按时开关宿舍大门（早晨6：00开门，晚上23：00时关门）。

　　十一、宿舍熄灯后，对晚归的学生要问清情况，办理登记后方可进入。

　　十二、做好中心主任交办的其他工作。

　　宿管员工作职责和管理制度15

　　一、遵守劳动纪律，服务态度好，按时上、下班，不迟到、不早退。

　　二、认真执行卫生标准，每天对走廊、厕所、洗漱池及墙裙、墙面清扫两次，要求做到：

　　1、走廊、楼梯、墙裙无垃圾、无痰迹、无蜘蛛网；

　　2、洗手间、洗漱池地面无青苔、无油污、无杂物；

　　3、大、小便池无黄垢、无臭味；

　　4、宿舍内、外墙围，保持无纸片、无杂物、无张贴物。

　　三、清洁工具要保持干净、摆放整齐，督促学生节约用水、用电，严格看管水源。

　　四、厕所水箱和上、下水管道要经常检查，如有损坏，要及时报告。

　　五、拾到财物要主动交公或寻找失主，并做好学生管理信息反馈工作。

　　六、完成领导交办的其他工作。