一般来说，外资企业、国内正规企业录用签合同时，需要求职者提供以前用人单位的离职证明才能入职，

外企入职离职证明范本

　　【外企入职离职证明范本一】

　　职离职证明

　　甲方：_________________________________公司

　　乙方：___________________ 　身份证号码：_____________________________________

　　乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明!

　　甲方(签章)： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方签字：

　　_________年_____月_____日　　　　　　　　　　　　　　_________年_____月_____日

　　【外企入职离职证明范本二】

　　职离职证明

　　兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，

资料共享平台

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　_________年_____月_____日

　　【外企入职离职证明范本三

】

　　职离职证明

　　甲方：_________________________________(单位名称)

　　乙方：___________________ 　身份证号码：_____________________________________

　　乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明!

　　甲方(签章)： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　_________年_____月_____日　　　　　　　　　　　　　　_________年_____月_____日