徐小平的微博经典语录
创始人
2025-06-09 12:02:50
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徐小平的微博经典语录

  1、我这几年做创业投资和辅导的经验:中国创业者,技术上不差,但他们最缺的就是人文修养。对艺术、文学、历史、宗教等人文知识与素养的缺乏,使得他们在面对客户、市场、以及利益纷争时,没有足够的精神与心灵支撑。技术与商业模式是大楼,而人文教养是地基。地基看不见,但决定大楼的高度与坚实度。

  2、和创投圈组织的创业者们共度情人节夜晚,来了三个创业团队五个人,一个记者,三个投资人。大家聊得热火朝天,情绪高昂。创业真是一个令人入迷的事业,对创业者而言,它的吸引力超过情人节。

  3、改革开放三十多年,允许人民事实上的自由迁徙,激发了中国经济的活力。亿万人民,离开原先家园去外地谋生工作、成家立业。这是中国改革的骄傲。但户口制度、以及依附于户口制度之上的高考制度却维持着三十年前陈规,视亿万中国家庭实际情况不顾,这有违党的实事求是精神,呼吁倾听民众心声,尽快改革。

  4、一个中国大学毕业女生,去美国读完JD,法律博士,去年年底在纽约,她问我去哪里发展?我鼓励她回国。她回来才两星期,她面谈过的五家公司,都特别想请她加盟,包括我的真格基金——有真才实学的留学生回国有巨大优势,很多人也想回来,但需要有人轻推一把。上帝只救自救者,小平只推想推者。

  5、新浪推出微博,腾讯推出微信,都是典型的成熟大公司更新自己、赶上时代的壮举。假如柯达勇敢推出自己发明的数码相机,诺基亚更早加入智能手机行列,前者就不会破产,后者就不会失去不久前那种辉煌。公司是这样,个人何尝不也一样?无论多么勇武的个人,都必须不断更新自我,保持思想和智慧的新鲜。

  6、创业失败后在创业的人,成功率也高一些。凡客是陈年的第三次创业。PayPal也是其创始人的第四次创业。创业是对人生智慧能力经验情感最大的挑战。在此向那些成功与不成功的创业者致敬。

  7、人生不同阶段有不同的使命和责任,如果没有真正的生存和发展压力,中年人一般而言要从头掌握一门外语就很难。除非王石那样,拿出一年时间踏踏实实去学。但即使这样,如果日常生活用不到英语,很快就会忘光。有诗为证,诗曰:人人都说英语好,开学方知难学好,忽然发奋去苦读,可恨平时用不着。

  8、有一次中央音院音乐学系的几个学生问我毕业出路问题,我说:音乐学不是一个职业技巧,而是一种素质基础。与音乐学直接相关的职业寥寥无,与音乐有关的职业也为数不多,但如果把音乐学当做一种人文基础,个人素质,再通过培训或实践获得具体技能,则人生选择就无限宽广。此观点对文史哲数理化学生通用。

  9、昨天和王强在剑桥大学演讲,王强回答“什么是成功?”时即兴说:我不喜欢“success成功”这个词,它是社会强加给你的一种标准,而且往往跟你赚了多少钱有关。我喜欢“achievement达成、成就”这个词——每个人都可以通过努力、不断去“达成”,你就会有“成就”。成功与金钱相关,达成与满足连线。

  10、身去何处是个人自由,心在何方是人生宿命。但在当代中国,政治环境与自然环境不如人意,使很多人处在身心分裂之中,不知魂归何处。我本人经历过80年代中早期、90年代中后期那种激情燃烧的岁月,那时的中国比现在穷,但似乎更有希望。期待改革春风再次吹荡,唤醒沉睡的中国梦。

  11、一朋友对加盟哪家创业公司举棋不定。我说:假如创业公司是一艘驶向成功彼岸的船,创业团队则是驾驭风浪的crew(船员)水手。一叶舢板能够穿越重洋,抵达成彼岸;而巨型游轮也可能触礁沉默,魂断海底。所以,选择加盟哪家创业型、成长型企业,最重要的'不是船大船小,最重要的是船长及其团队。

  12、回国发展,尤其是找工作的话,最好要有归零的心态。千万不要给自己标价,价格是市场定的。有人说:留学花费百万,回国拿几千块钱情何以堪?答案:真正的人才,竞争的不是职业生涯头几个月的工资,而是展现价值的机会!与其用工资证明自己价值,不如用能力证明。我和王强加盟新东方时,没拿一分钱工资。

  13、一位留学生朋友,放弃高工资加盟一家低几倍的创业型公司,以现在赌未来。我说:任何小公司都可能做大,任何大公司都可能做小。既然你做出选择,就要对自己真诚、干到底。不能左顾右盼,见异思迁。就业追求的是待遇,创业追求的是理想。理想主义者是为理想而奋斗,不会知难而退。

  14、向一位年薪50万管理者推荐一创业公司,看是否值得投入。他看完说很棒。我问他是否想加盟,他说想,但希望得到我的鼓励再定。我说:我已经说过这家公司很好,观点很明朗。但辞职创业是人生最大决定之一,去留之间,取决于你心灵的召唤,而不是我的叫唤。不能自主决策的人,做不了大事。

  15、有一次,一位朋友做PE的朋友告诉我,支付宝和凡客初创时都找过他,想融种子资金,但他们不做早期,所以没有投。我听了顿足,我就是投早期的,假如当初他们找到我,我很可能投:一般而言,企业高管出来做事(陈年),或者成功企业内部开创一个新的项目(淘宝、微信),成功率要比首次创业者高很多。

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