“每月工资四五千元，准时发！既能照顾家和孩子，又有稳定收入，日子过得特别有底气。”10月1日，在柘城县朱襄镇刘楼村百灵服饰就业帮扶车间，村民高俊贤一边麻利地锁边接口，一边笑着分享自己的工作日常。车间里，百余名像她这样的村民正紧张有序地赶制外贸服装订单，飞针走线间，藏着乡村振兴的“增收密码”。

近年来，柘城县将就业帮扶车间作为群众增收的“主阵地”，累计投资1.2亿元建成148个车间，覆盖纺织服饰、食品加工、电子产品、玩具制造等多个业态，让村民在家门口就能端上“就业饭碗”。这些车间并非零散布局，而是通过“统一规划选址、统一标准设计、统一招标建设”的“三个统一”模式推进，还配套优惠激励政策，持续推动转型升级。

在陈青集镇的帮扶车间，马亚楠的上班路仅需十分钟，“每月工资5000元左右，车间里都是周边庄的小伙伴，干活特别开心。”远襄镇司洼村三香盛红调味品有限公司的车间内，司芝芹每天忙着封袋打包，“月薪3000元，能顾家、能帮着干农活，日子充实又踏实。”据商丘师范学院派驻司洼村第一书记唐尧峥介绍，仅这个车间就解决了30多名留守人员就业，让村民有了固定收入，也带动了村精神文明建设。

截至目前，柘城148个就业帮扶车间已累计吸纳周边劳动力4万人次，其中脱贫户、监测户1.1万人次，年人均收入达3万余元。值得一提的是，车间租金收益累计达2000万元，成为村集体经济收入的重要来源，既让村民鼓了腰包，又为乡村治理探索出可复制的“柘城经验”。（商丘日报融媒体记者 杨松 通讯员 马学贤 任浩宏）