原标题：建立网约车司机差异化奖惩制度

建立网约车司机差异化奖惩制度

近日，四川省成都市总工会、市交通运输局共同举行成都市网约车行业自律公约签约仪式，并发布成都市网络预约出租汽车行业工会2024年度项目服务清单。自律公约针对驾驶员建立了差异化管理的奖惩制度和扶优限劣的奖惩机制。

据悉，由成都市出租汽车协会、市网络预约出租汽车协会、市网络预约出租汽车行业工会联合会联合发布的《成都市客运出租汽车行业自律公约》(以下简称《公约》)，于今年1月1日起实施，涉及12条自律准则、60条奖惩规则。

《公约》提出，具有年度服务质量考核AAA级及以上，或获得市级及以上表彰等情形的网约车企业将被纳入“红名单”。存在较大运营风险或安全生产隐患的、无故不按要求参加管理部门或协会组织的相关会议等情形的企业，将被纳入“灰名单”予以重点关注。在对驾驶员建立的奖惩制度方面，被纳入“红名单”的驾驶员，享受优先录用或派单，适当降低经济任务定额或增加平台服务等级优待。

在制定《公约》过程中，成都交通建设工会积极介入，建立了多方联席会议制度，以及网络预约出租汽车行业协调劳动关系三方会议制度。在联席会议和协调劳动关系三方的推动下，各成员单位对草案不断进行完善和修订，最终形成《公约》。

活动当天还发布了成都市网络预约出租汽车行业工会2024年度项目服务清单，涵盖基层工会规范化建设、思想引领、阵地关怀、素质提升、典型培育等5大类22个小类，全方位关心关爱网约车司机。