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3月10日，#美的被曝强制18点20下班#话题登上微博热搜，引发网友热议。

据相关媒体报道，有说法称，美的开始执行强制下班政策：

美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班， 规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止，一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。

在该条动态下方的评论区里，@美的集团 官方微博账号也进行了回应，称“小编笑而不语，只是一味地刷热搜”。

而同样认证为企业账号的@美的智慧家 、@美的厨热电器 、@美的冰箱 、@美的生活小家电 等一众美的账号，纷纷出来确认“真的不加班”。

对此，美的集团回应中新经纬称， 早在今年初，美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”，其中就包括 “严禁下班时间开会、形式主义加班”。

据媒体1月22日报道，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求全员简化工作方式。该文件要求：“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值、不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事。”

该文件显示，相关具体要求包括但不限于：美的内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术方案、财务通报、集团和事业群/部年会外，其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）；严禁让他人代写材料，自己的材料自己写（含董事长、总裁）；严禁下班时间开会、形式主义加班；减少微信群，严禁各类喊口号，严禁微信群内举拳头等形式主义；减少手工报表和作业；严禁手工发日报；管理者要带头使用数字化看板。

除了美的之外，还有多家大厂也在“反内卷”。

据媒体报道， 大疆要求员工晚上9点必须下班。大疆一名员工表示，2月27日，主管在部门组会上提出，为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务，那就早点下班回家，“必须9点下班”。到了晚上9点，各部门主管和HR分三轮赶人，禁止员工加班。

来源：九派新闻、中新经纬、每日经济新闻、经济观察报等

编辑：余南梅 审定：金官 核发：李健军

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