近日，南昌市劳动人事争议仲裁院收到了一起涉及开除孕期女职工的劳动争议仲裁申请，“她她调解室”调解员第一时间与企业所在地经开区劳动监察部门负责人取得联系，主动介入联合开展上门调解服务。

据了解，该企业是一家从事沥青原料生产与制造的企业，在得知女职工怀孕后将该名女职工进行调岗，在遭到拒绝后便向其发出了解除劳动关系通知书。调解员首先耐心讲解有关《女职工劳动保护特别规定》等法律法规和国家政策，其次从情理和法理两方面入手与企业代表细致沟通，经过两部门调解员几个回合的调解，双方终于消除误会，达成了一致意见。

南昌市劳动人事争议仲裁院联合妇联等部门成立的“她她调解工作室”侧重于保护女职工劳动权益，根据该调解室调解员全部为女性的特点，利用女性调解员细腻、耐心、善于沟通的优势，打造一支“善接待”“懂法律”“能维权”“暖人心”的调解队伍。自工作室成立以来，共调解100余件，充分发挥了“她”力量。

供稿单位：市仲裁院

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