大咖齐聚，这个公益联盟今天揭牌！跨界破圈助力残疾人群体“共赴阳光”
200多个全新的轻奢品牌包袋，进入上海“阳光201”残疾人就业服务中心，经过“嗨皮手作”工作室残疾人学员拆解、再加工，成为学员们了解包袋结构、磨练手艺的练习模版。“培训残疾人皮具制作，一方面可以让他们掌握技艺增加收入，同时这类康复性创作，可以帮助残疾人改善身心疾病带来的负面情绪，增强参与社会生活和文化活动的信心。相关企业了解到这一需求，便以这种实在的方式为残疾人提供了帮助”，工作室创始人周大山表示。
如今，越来越多的企业结合自身资源，开发出更丰富的助残方式。今天下午，上海市首个市级助残企业联盟——“共赴阳光—企业联盟”成立，包括上海久事旅游（集团）有限公司、上海迪士尼度假区、抖音公益在内的首批12家知名企业代表齐聚“阳光 201”上海残疾人就业服务中心，将通过开展活动、岗位提供、技术服务等方式扶残助残，同时发挥头部企业、知名企业示范引领作用，带动更多爱心企业和社会力量助力残疾人更充分更高质量就业。
上海市“共赴阳光—企业联盟”是由市残疾人联合会、具有社会责任感的企业、各界爱心人士共同倡议发起的综合性资源平台，围绕“枢纽、赋能、创造、展示”四大核心功能开展助残活动，将依托“阳光201”平台资源枢纽作用，为企业提供提升社会责任价值的快速入口，帮助企业搭建相互交流的平台，在跨界破圈中打造具有企业特色的扶残助残公益活动。开展公益活动、残疾人岗位开发、人岗匹配等就业服务，将“无障碍”理念带入企业文化，同时向社会公众展示残疾人在企业的职场日常及残疾人为企业带来的价值提升，在全社会营造理解、认同、尊重残疾人的社会氛围。首期活动将由上海迪士尼度假区主办，通过开展无障碍乐园导览体验，让残疾人群体感受乐园里多种无障碍设施与服务。后续将由联盟企业轮流每月开展一次活动。
“集团大中华区旗下共有194家酒店为超过600位有障人士提供职业发展机会。其中有障人士录用率超过1.5%的酒店有155家，上海区域酒店的录用率更达到2.9%”。联盟企业希尔顿企业管理（上海）有限公司目前已与13所特殊学校实现长期战略合作，为残障学生提供工作岗位；同时，探索创造更多职位的可能性，不断为残疾人员工优化职场环境，“希望通过联盟的努力，鼓励更多的残障人士走出家门、走上工作岗位，实现他们的价值”，大中华区招聘负责人陈佳茜表示。
来自达观数据的杨洪旭，是上海首批通过职业技能等级认定的人工智能训练师中唯一的残疾人。先天听力障碍的杨洪旭，在残联系统的推荐下进入达观数据，负责文章的关键词标注等工作，他的努力与专注很快受到公司认可，并被推荐参与训练师证书考核。他希望借助企业联盟的成立，有更多企业为残障人士提供就业岗位、带来更多公益助残项目，让残疾人群体能一起在阳光下平等享有工作机会。
“全国有有超过1700万视力残障人士，他们常常不被看见”，黑暗中对话（中国）社会企业创始人蔡史印在过去的工作经历中看到许多盲人朋友在职场的各个角落闪闪发光，身边就有人经过努力进入世界500强企业工作，更有许多小伙伴通过“黑暗中对话”项目，为他人、为企业赋能。“在我看来，给予一个合适的环境，所谓的‘残障’就会从disability（不能）变成superbility（超能）。残疾人群体需要平等地被看见、被尊重及享有机会。而企业联盟成立的目的，就是努力为残疾人群体创造这样的环境及机会。
作者：刘力源
文：刘力源 编辑：占悦 责任编辑：王嘉旖
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