合规用工 活力南山 | 南山送8场专题普法活动入园区进企业
深圳商报·读创客户端记者 郑恺
人间四月天，普法正当时。
4月28日，“和谐劳资共享发展”——南山区企业合规用工系列专题普法活动，在被网友誉为“宇宙第一街道”的粤海街道启动。活动由南山区人力资源局主办，旨在做优、做精民生实事。粤海街道产业集聚度高、新质生产力澎湃，企业合规用工的辐射带动和示范意义明显。
法治是最好的营商环境。营商环境是一个区域的竞争力、软实力，标识着未来的发展潜力，需要党委政府、企业和社会各界的不懈努力。南山区副区长夏雷在致辞中表示，送合规用工专题普法活动入园区、进企业，就是“谋划企业发展的长久之策、根本大计，推进法治化营商环境建设，势必助力南山奋力冲刺广东首个万亿城区。”
近年来，南山全面营造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，持续优化稳定、公平、透明、可预期的发展环境。南山与企业在“双向奔赴”中演绎了无限精彩，南山因企业而欣欣向荣，企业因南山而熠熠生辉。
“合规用工不仅是企业责任，也是社会关切。我们要严格按照《劳动合同法》等相关法律法规的要求，规范用工行为，保障用工单位和劳动者双方的合法权益。”“南山将与广大企业携手并进、纵横驰骋，争取更大成功、再创更大辉煌。”
南山区人大常委会副主任姜红，区人力资源局局长申迎波，区人大代表武琛、张海东、苏娜娜，以及区人力资源局、司法局、总工会、工商联、粤海街道的相关负责人出席了活动。
与会的还有南山辖区上百家高新技术企业的负责人、HR负责人。与会企业有区人大代表、政协委员挂点服务企业，区总工会、工商联重点服务企业，以及粤海街道的部分专精特新企业。
春华秋实，未来可期。南山区人力资源局相关负责人表示，活动将助力辖区企业筑起有效有力的“风险隔离带”，形成和谐、融洽、稳定的劳动关系，推进南山实施“沃土工程”。
在区八届三次党代会上，南山区委提出要推进高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，坚决在中国式现代化建设的深圳实践中走在最前列，包括实施“沃土工程”，优化营商环境等。“沃土工程”旨在以“最全产业链条”容纳各类企业基石，以“最强产业集群”吸引多领域人才工匠。
有力的理由促成有力的行动。
按照总体安排，从4月底开始，“和谐劳资共享发展”年度系列专题普法活动，将分别在深圳高新区、南山智园、南山数字文化产业基地等产业集聚园区举行8场，实现辖区8个街道全覆盖、普惠千家以上企业。
活动线上线下联动，依据不同园区的产业集群、就业群体等特点制订方案，凸显“一街道一特色”。比如，粤海街道的高新技术企业专场、南山街道的数字时尚产业专场、南头街道的新就业形态企业专场等。
普法服务对象锚定南山在建工程项目承建方、绿色通道企业、上市公司、科技型中小企业、专精特新企业等的负责人、HR负责人等；突出南山区布局的战略新兴产业和未来产业，包括人工智能与数字经济、先进制造、生物医药、低空经济与空天集群等。
活动内容锁定仲裁庭庭长现身说法。在首场活动现场，南山劳动人事争议仲裁院的庭长曾化勇，以亲身经历的真实案例，围绕劳动争议焦点、劳动纠纷中常见疑难问题，进行深入浅出地讲解和一对一问答，赢得了掌声阵阵。曾化勇被誉为劳动法规的“万事通”“活词典”。
现场还发布了由南山区人力资源局编纂的《“劳动关系”常见问答精编20条》手册。手册分为用人单位、企业员工两个版本。
2023年，南山区创设了“劳资专管员服务集市”，形成了全区劳动争议联合调解机制2.0版，创新推出了仲裁建议书制度，辖区劳资关系整体实现了和谐、融洽，积极因素和向好势头加速汇聚，成为南山经济总量稳居全省区县第一的重要支撑，也为南山获评“2023企业家幸福感最强区”提供了生动注脚。
优化法治化营商环境，护航企业高质量发展。
今日之南山，豪情满怀、底气十足。
今时之企业，志存高远、苦练内功。
审读：谭录岗