广大离退休老干部是党和国家的宝贵财富,做好离退休老干部工作是时代发展的重要任务。虎丘街道围绕离退休老干部工作,结合街道特色和上级要求双向发力,想老干部之所想,急老干部之所急,创新管理服务模式,用心用情、精准服务,推动离退休老干部工作扎实开展。
虎丘街道以党建引领,以“理论学习”为着力点,通过退休党支部每月21日定期开展老干部组织生活,汇聚“银龄力量”,引导虎丘广大离退休干部将思想和行动统一到党的决策部署上来,从而不断让离退休老干部夯实思想“战斗堡垒”、永葆“政治本色”。除了常规性的“请进来教”,虎丘街道还依托与海安老干部局共建契机,有针对性“走出去学”,通过参观两地的红色基地等场所涵养“红色根脉”。在各部门、各社区挖掘经验丰富、善于和老干部沟通交流的理论宣讲员“主动送学”,主动到辖区内不方便出行的老干部住处,为其讲解理论知识,为“学有余力”的老干部寄送报纸等,让更多老干部能够及时了解当下时政,与时代发展“同频”。
虎丘街道以“实”的举措,在思想上关心、生活上照顾、精神上关爱,致力于让离退休老干部切实感觉到组织上的归属感、生活上的幸福感。联合来恩骨伤科、国涵堂、吴门中医等医疗单位及市立医院、卫生服务中心等共建资源建立医疗联盟,发挥各自优势,组团式为老干部服务。广泛调查老同志喜爱的休闲娱乐方式,联系、对接文艺表演队、智能设备教学等资源,在山塘、虎阜等社区开展“音乐党课”,让老干部“老有所享”“老有所乐”,让温情关怀“永远在路上”。根据每人的具体情况,定期记录“个人档案”,对腿脚不便的老干部,开展“精细化”“点对点”的关爱服务,提升服务质效、收获信任。
虎丘街道多措并举激发老干部持续奉献的热情,在基层治理、经济发展等方面发挥积极作用。结合与海安开发区驻苏属地结对共建的离退休干部流动党员临时党支部设置“银领帮扶工作室”,并在实践过程中定期调研,定期调整,及时沟通,助力新时代老干部工作高质量发展。同时,充分利用好老干部丰富的人生阅历与工作经验,加强与青年交流。围绕“山塘河保护、古城保护”主题,邀请平龙根、梅锦煊、徐文高等一批山塘“活地图”作为基层理论、工作经验的宣讲者与分享者,关爱下一代工作的指导者与帮带者,以“老”带“小”的形式助力年轻同志的成长,探索古城保护如何在“守正与创新”中激发青春活力。
扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣
校对 盛媛媛