为健全劳动争议多元化解体系,统一全市劳动争议纠纷裁审尺度,7月23日上午,抚州市劳动争议裁审衔接联席会议在临川区人民法院召开。市法院审判委员会专职委员陈剑波、市劳动争议仲裁院院长丁亮明等出席会议。
会议上,市法院通报了近一年来全市法院办理劳动争议案件的情况,系统归纳各类劳动纠纷案件的类型分布特点、审理难点及下步工作打算。与会的县区法院及仲裁院依次汇报了近期劳动争议案件裁审工作情况及存在的堵点、难点问题。围绕劳动者合法权益保障、未休年假工资适用时效、超龄劳动者权益保护、新就业形态劳动关系认定等问题开展深入研讨交流。参会人员踊跃发言,研讨氛围浓厚热烈。针对各类法律适用及实务问题充分交换意见,基本达成共识,成效明显。
下一步,法院与人社部门将继续立足各自职能深化联动协作,常态化开展裁审会商,统一裁审尺度。协同推进劳动争议纠纷源头治理,通过标准化、一体化的联动解纷机制筑牢司法公平防线,为全市经济社会高质量发展提供坚实司法保障。
市法院、人社局、劳动人事仲裁院及临川、东乡、南城、黎川、崇仁、金溪等地法院、人社局、劳动人事仲裁院有关同志参加会议。
来源:抚州市中级人民法院