今年以来，临泽县总工会认真落实省委、省政府为民办实事工作要求，以关心关爱职工“4个1”活动为抓手，聚焦职工急难愁盼，从爱心餐食、学历提升、健康守护、子女托管四个维度精准发力，用实打实的举措将“娘家人”的温暖送到职工心坎上。

一份爱心优惠餐，暖胃更暖心。聚焦货车司机、快递员等新就业形态劳动者和一线职工就餐难、吃冷饭的突出问题，县总工会创新推出环卫工人“一元爱心早餐”和快递员“四元爱心午餐”活动。联合本地多家爱心餐饮商户，推出牛肉面、臊面等特色热餐，一线职工通过“陇工惠”APP领取电子餐券就餐。截至目前，累计提供爱心优惠餐11384份，发放环卫工爱心早餐券1.6万余张、快递员爱心午餐券4900余张，惠及一线职工1.2万人次。重点惠及辖区1616名新就业形态劳动者、一线职工和87名环卫工人。同时，打造标准化共享职工食堂5个，让奔波在外的劳动者随时吃上热乎饭。

一笔学历提升补助，赋能助成长。县总工会认真落实产业工人学历提升补助政策，为符合条件的产业工人补助学历提升费用，鼓励一线职工通过学习提升技能水平和综合素质。广泛开展精准化技能培训、“名师带徒”等活动，聚焦重点产业举办县级技能竞赛14场、基层竞赛169场，参与职工超1万人次。通过“输血”与“造血”相结合的方式，帮助职工实现学历与技能双提升，为县域经济高质量发展储备人才力量。

一次健康体检补贴，守护“她”健康。立足县域女职工服务实情，县总工会免费为困难女职工开展健康体检。重点将快递配送员、外卖骑手等新就业形态女性从业者及非公企业经营困难女职工作为优先保障人群，通过“陇工惠”APP为符合条件的女职工申请200元体检补贴，全县共计140名女职工纳入免费体检范畴。体检涵盖妇科专项、“两癌”筛查、肝肾功能、甲状腺功能检测等多个重点项目。体检从6月中旬启动，持续至7月31日，帮助女职工实现疾病早筛查、早调理、早干预。

一份子女托管补助，破解“带娃难”。瞄准双职工家庭假期子女无人看管的痛点，县总工会打造“工助成长·爱心护航”托管服务品牌，构建“阵地覆盖、安全兜底、课程赋能、服务精准”的托管体系。依托工人文化宫、科技馆打造2个标准化示范托管班，在城区社区活动中心设5个社区托管点，盘活共享职工书屋等阵地开设3个镇村服务点，形成覆盖城乡的“15分钟托管关爱网”。托管班跳出传统“看管＋辅导”模式，构建“基础看护＋本土特色＋实践体验”多元课程体系，开设丹霞科普、非遗面塑、民俗剪纸、农耕研学等特色课程。制定《临泽县标准化职工子女托管班建设实施办法》，建立“安全员＋志愿者＋家长”三重监护机制。累计开展57个班次的托管服务，覆盖10个服务阵地，惠及1890余人次职工子女。先后有230余名志愿者参与服务。

下一步，临泽县总工会将持续深耕精准化暖心服务，以“4个1”活动为载体，用心用情用力解决好职工群众的急难愁盼问题，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。

撰稿：靳泽阳